Recruit Corporate Site

Client
Recruit Co., Ltd.
Role
Planning, ArtDirection, Design
Date
Jun 2023

Overview

Creating a website to accompany evolution.

進化に伴走できるものを。

株式会社リクルートのコーポレートサイトのリニューアル、および同サイトのデザインガイドラインを制作しました。
創業から変わらず、多くの人の働き方や生活スタイル、生き方に新たな価値を提供し続けてきたリクルート。彼らの日々アップデートされていく事業や活動をより明快に伝えられることはもちろんのこと、その根幹にある『想い』や『情熱』までも伝えられるサイトを目指し、デザイン面、コンテンツ面のリニューアルを行いました。
また、彼らの進化に伴走できるサイトを目指すべく、デザインガイドラインの制作を行い、軸を堅持しながらアップデートできるサイトを目指しました。

Insight

Conveying both emotion and information.

情緒と情報、どちらからも伝わる。

日々アップデートされていく彼らの事業や活動は、さまざまな角度、さまざまなフィールドで進行し続けています。
そのことを、情緒としても、情報としても、明快に伝えられるサイトをつくることを目指すべきだと見据え、
情緒の側面はデザインのトーン&マナーで、情報の側面は、サイトの情報設計の観点で、順を追って取り組んでいきました。

Idea

Deeper and in more detail.

より深く、より細かく。

情緒の部分については、活動の根幹にある『想い』や『思想』をしっかり体感できるまでインプットを進め、クライアントとともに新しいデザインが、どんな方向性であるべきかをひとつひとつ丁寧にリファレンスをもとに明らかにしていきました。次に情報の観点では、事業内容や組織体制、制度、具体的活動など、ディテールをしっかり把握することで、今後どのようにサイトが使われていくのが最適か、またどのように伝えていきたいかをさまざまな部門の方々と議論しながら、今だけでなく、これからの拡張性も意識しながら細かく設計を行なっていきました。

Project team

Kazuya Okada
CMO / Producer
Manabu Tsuchiya
Producer / Marketing Director
Umi Teranishi
Project Manager
Kazuyo Miyagawa
Project Manager
Chihiro Shigeta
Project Manager
Wataru Urakawa
Senior Planner
Kento Ishizuka
Designer
Koki Michiai
Designer
Tetsu Yamakami
Art Director / Designer
FORK CORPORATION
Front-end Developer, Back-end Developer
FOURDIGIT Inc.
Front-end Developer, UX designer, Director
Drill.S
Interactive Developer, Front-end Developer
Cisco
Front-end Developer

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